Đăng ký Hội viên Premium
Bạn cần có tài khoản thu phí để truy cập nội dung này.
Ấn phẩm in mới nhất
Đăng ký Hội viên Premium
Bạn cần có tài khoản thu phí để truy cập nội dung này.
Một sản phẩm của BEACON MEDIA
Tháng 8 năm ngoái, ông Nguyễn Thành Trung (nhân vật đã được đổi tên để thuận tiện chia sẻ), nhà sáng lập, giám đốc một công ty hoạt động trong ngành marketing nhiều năm gặp cú sốc về nhân sự.
Trong một tuần, ông nhận ba thư điện tử xin nghỉ của nhân sự ở các vị trí khác nhau. Đầu đuôi câu chuyện bắt nguồn từ Minh Phương, nhân sự đảm nhận vị trí “Account” (vị trí đảm nhiệm việc quản trị dự án, giao tiếp giữa khách hàng với đội ngũ nhân sự nội bộ) quyết định nghỉ việc ngay sau khi viết email thông báo với quản lý trực tiếp vì bất đồng trong cách làm việc.
Sau khi Phương nghỉ, hai cô bạn đồng nghiệp chơi thân làm khác bộ phận cũng lần lượt nghỉ với các lý do khác nhau.
Ở thời điểm thế hệ 8x như ông Trung đi làm, nghỉ việc đột ngột, công khai đưa các thông tin tiêu cực về doanh nghiệp lên mạng xã hội là những điều “không tưởng.” Nhưng khi ông trở thành người quản lý, điều hành doanh nghiệp, việc phải thích nghi với những sự việc như trên trở thành “bình thường mới.”
Theo quy định của Luật Xuất Bản của Việt Nam, Bloomberg L.P. và Công ty Cổ phần Beacon Asia Media đạt thỏa thuận với Báo Tài Nguyên và Môi Trường (nay là Báo Nông Nghiệp và Môi Trường) (là cơ quan báo chí chịu sự quản lý của Bộ Nông Nghiệp và Môi Trường) để báo là đơn vị chính thức tại Việt Nam chịu trách nhiệm phát hành ấn phẩm Phát Triển Xanh có nội dung trao đổi và hợp tác với Bloomberg Businessweek Vietnam
PHÁT TRIỂN XANH - Chuyên trang của Báo điện tử Tài nguyên và Môi trường
Trụ sở: Số 10, đường Tôn Thất Thuyết, phường Mỹ Đình, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội
Giấy phép xuất bản số 37/GP-CBC do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 21/10/2024
Tổng biên tập: Hoàng Mạnh Hà
Phó tổng biên tập phụ trách báo điện tử: Lê Xuân Dũng
Phó tổng biên tập: Lý Thị Hồng Điệp