Đăng ký Hội viên Premium

Bạn cần có tài khoản thu phí để truy cập nội dung này.

Đăng ký ngay
Hoặc

Đã có tài khoản?

Đăng nhập tại đây

Ấn phẩm in mới nhất

Liên tục sa thải huấn luyện viên làm chậm bước tái cấu trúc Manchester United

Kể từ khi Sir Alex Ferguson nghỉ hưu năm 2013, Manchester United bước vào giai đoạn biến động kéo dài về mặt quản lý. Việc liên tục thay đổi huấn luyện viên không chỉ ảnh hưởng đến chuyên môn mà còn tạo ra hệ lụy tài chính và kinh doanh ngày càng rõ nét.
Tác giả: Thuan Dang
Liên tục sa thải huấn luyện viên làm chậm bước tái cấu trúc Manchester United

Dưới góc nhìn tài chính doanh nghiệp, đây là một trong những yếu tố then chốt lý giải vì sao MU vẫn loay hoay trong tái cấu trúc dù sở hữu thương hiệu toàn cầu và doanh thu thuộc nhóm cao nhất thế giới.

Theo các tài liệu tài chính công bố và phân tích của The Athletic, tổng chi phí bồi thường liên quan đến việc sa thải huấn luyện viên từ năm 2013 đến nay đã vượt 70 triệu bảng Anh. Con số này chưa bao gồm các khoản chi cho ban huấn luyện đi kèm chi phí tuyển dụng người thay thế và các chi phí pháp lý phát sinh. Những khoản bồi thường lớn nhất rơi vào giai đoạn hậu Ferguson khi CLB liên tục điều chỉnh định hướng thể thao.

Năm 2018, MU chi gần 19,6 triệu bảng để chấm dứt hợp đồng với Jose Mourinho. Đến năm 2024, Erik ten Hag rời ghế huấn luyện với chi phí ước tính 10 đến 15 triệu bảng. Trong báo cáo tài chính năm 2025, MU ghi nhận thêm 36,6 triệu bảng vào nhóm chi phí bất thường liên quan đến tái cấu trúc tổ chức và việc chia tay Ten Hag. Trường hợp Ruben Amorim được xem là minh họa rõ nhất cho rủi ro tài chính từ quyết định thay đổi huấn luyện viên. CLB chi khoảng 11 đến 13 triệu bảng để đưa ông về từ Sporting CP cuối năm 2024 nhưng chỉ sau hơn một năm đã phải chấm dứt hợp đồng. Tổng chi phí cho thương vụ này có thể lên tới 27 đến 50 triệu bảng khi tính cả lương còn lại và các điều khoản bồi thường.

Xét trên quy mô doanh thu hàng năm của MU, các khoản bồi thường huấn luyện viên chỉ chiếm dưới 1%. Tuy nhiên khi cộng dồn qua nhiều năm, chi phí này đã làm xói mòn đáng kể hiệu quả của các chương trình tiết giảm chi phí khác. Báo cáo năm 2024 cho thấy CLB tiết kiệm khoảng 51,5 triệu bảng từ việc cắt giảm 250 nhân sự nhưng riêng chi phí sa thải huấn luyện viên đã tiêu tốn gần một phần ba số tiền đó.

Bài liên quan