Đăng ký Hội viên Premium

Bạn cần có tài khoản thu phí để truy cập nội dung này.

Đăng ký ngay
Hoặc

Đã có tài khoản?

Đăng nhập tại đây

Ấn phẩm in mới nhất

GELEX lần thứ 4 vào Top Nơi làm việc tốt nhất châu Á

Trong kỷ nguyên AI, công nghệ có thể tạo ra tốc độ, nhưng con người mới quyết định khả năng thích ứng và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Bốn năm liên tiếp được HR Asia vinh danh là sự ghi nhận cho hành trình GELEX kiên định xây dựng năng lực tổ chức với con người là trung tâm.
Tác giả: GELEX
GELEX lần thứ 4 vào Top Nơi làm việc tốt nhất châu Á

Khi AI đang thay đổi cách doanh nghiệp vận hành, câu hỏi đặt ra không còn chỉ là doanh nghiệp sở hữu công nghệ gì, mà là doanh nghiệp  đã đầu tư như thế nào để con người có thể làm chủ công nghệ và dẫn dắt sự thay đổi.

Việc GELEX lần thứ tư liên tiếp được HR Asia vinh danh trong danh sách "Best Companies to Work for in Asia" không chỉ là sự ghi nhận về môi trường làm việc, mà còn khẳng định triết lý phát triển xuyên suốt của Tập đoàn: lấy con người làm trung tâm để tạo nên năng lực cạnh tranh bền vững.

Anh ThumbgELEX
Bà Mai Thị Minh Thu – Giám đốc Ban Nhân sự Tập đoàn GELEX nhận giải thưởng HR Asia năm 2026

Năm 2026, HR Asia Awards lựa chọn chủ đề “People First Always” – nhấn mạnh vai trò của con người trong bối cảnh công nghệ, đặc biệt là AI, đang tạo ra những thay đổi lớn trên thị trường lao động toàn cầu. Theo HR Asia, các doanh nghiệp được vinh danh năm nay là những tổ chức thể hiện khả năng thích ứng, năng lực xây dựng văn hóa và cam kết phát triển con người một cách bền vững.

Với GELEX, People First không chỉ là một thông điệp truyền thông hay một chương trình nhân sự. Đó là cách Tập đoàn xây dựng tổ chức: đầu tư vào năng lực lãnh đạo, phát triển đội ngũ, kiến tạo môi trường học hỏi và xây dựng văn hóa để mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển và đóng góp giá trị lớn hơn mỗi ngày.

  • Chưa có tag

Bài liên quan