Đăng ký Hội viên Premium

Bạn cần có tài khoản thu phí để truy cập nội dung này.

Đăng ký ngay
Hoặc

Đã có tài khoản?

Đăng nhập tại đây

Ấn phẩm in mới nhất

Vì sao quản lý cấp trung trở thành mục tiêu cắt giảm trong kỷ nguyên AI?

Nhiều CEO bày tỏ mong muốn loại bỏ hoặc cắt giảm số lượng quản lý cấp trung, cho rằng nhóm này đang hạn chế khả năng làm việc hiệu quả của nhân viên.
Tác giả: Matthew Boyle
Vì sao quản lý cấp trung trở thành mục tiêu cắt giảm trong kỷ nguyên AI?

Quản lý cấp trung không nên tiếp tục tồn tại. Đó là quan điểm của Jack Dorsey, đồng sáng lập Twitter và công ty fintech Block.

Gần đây, lãnh đạo này đã công bố một bản tuyên ngôn về quản trị, trong đó kêu gọi xây dựng "một mô hình doanh nghiệp khác", nơi một "lớp trí tuệ nhân tạo" đảm nhiệm vai trò điều phối công việc thay cho đội ngũ quản lý cấp trung. Theo đó, các chuyên gia ở từng lĩnh vực sẽ trực tiếp đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề mà không cần chờ cấp trên giao việc.

Một doanh nghiệp lớn không có quản lý cấp trung có vẻ là điều khó hình dung, nhưng ngày càng nhiều giám đốc điều hành tại các công ty công nghệ, tài chính và nhiều lĩnh vực khác lại ủng hộ mô hình này.

Trong thông báo về đợt cắt giảm nhân sự, giám đốc điều hành Brian Armstrong của Coinbase Global cho biết sàn giao dịch tiền mã hóa này sẽ không còn vị trí "quản lý thuần túy". Trong khi đó, giám đốc điều hành Brian Chesky của Airbnb nói rằng ông nghi ngờ việc các nhà quản lý chỉ làm nhiệm vụ quản lý con người sẽ còn mang lại giá trị trong tương lai.

Theo Bloomberg

Bài liên quan