Đăng ký Hội viên Premium

Bạn cần có tài khoản thu phí để truy cập nội dung này.

Đăng ký ngay
Hoặc

Đã có tài khoản?

Đăng nhập tại đây

Ấn phẩm in mới nhất

Tự động hóa và AI đang định hình lại thị trường lao động Việt Nam ra sao?

Dữ liệu của ngân hàng Thế giới cho thấy, trong khi robot giúp tăng việc làm và thu nhập, trí tuệ nhân tạo (AI) lại gây sức ép lên lao động có trình độ cao.
Tác giả: Giang Lê
Tự động hóa và AI đang định hình lại thị trường lao động Việt Nam ra sao?

Theo báo cáo “Tương lai việc làm” của Ngân hàng Thế giới ra mắt tháng 6.2025, trong giai đoạn 2014–2020, việc ứng dụng robot trong sản xuất tại Việt Nam giúp tăng trưởng việc làm trung bình 10% và thu nhập lao động 5%. Những tác động tích cực này phần lớn đến từ việc cải thiện năng suất trong các ngành như điện tử, ô tô, máy tính – vốn đang dẫn đầu về tốc độ robot hóa tại Việt Nam. 

Tuy nhiên, không phải ai cũng hưởng lợi. Người lao động có trình độ thấp, làm các công việc rập khuôn đang bị thay thế. Dữ liệu cho thấy, trong năm quốc gia ASEAN (Việt Nam, Malaysia, Indonesia, Thái Lan, Philippines) ở giai đoạn 2018–2022, có 1,4 triệu lao động kỹ năng thấp đã bị robot thay thế, trong khi 2 triệu việc làm mới được tạo ra cho nhóm lao động kỹ năng cao.

Cũng theo báo cáo, các nhóm lao động lớn tuổi ít được hưởng lợi từ robot. Việc làm và thu nhập tăng lên chủ yếu rơi vào nhóm lao động trẻ và trung niên (15–49 tuổi), trong khi nhóm từ 50 tuổi trở lên gần như không thấy cải thiện đáng kể về tiền lương.

Trái với robot có tác động rõ ràng tới việc làm tay chân, trí tuệ nhân tạo (AI) lại ảnh hưởng mạnh đến nhóm lao động trí óc – nhưng tác động này âm thầm và khó thấy ngay kết quả. Báo cáo của Ngân hàng Thế giới chỉ ra rằng ở khu vực Đông Á – Thái Bình Dương, 10% công việc hiện tại có thể ứng dụng AI một cách hiệu quả.  Tỉ lệ này tương đương với tỉ lệ ở các nền kinh tế mới nổi khác nhưng thấp hơn nhiều so với tỉ lệ 30% ở các nước phát triển. 

Bài liên quan