Giấc mơ bắt đầu sự nghiệp từ phòng văn thư để rồi một ngày bước vào văn phòng giám đốc đã không còn khả thi từ lâu — và giờ có thể đã chính thức chấm dứt. Lý do thì đã khá rõ ràng: Sự xuất hiện của công nghệ. Nhưng với nhiều sinh viên mới ra trường đang gia nhập thị trường lao động trong mùa Hè này, họ lại đối mặt với một vấn đề khác: họ không có “căn phòng” nào để bắt đầu sự nghiệp.
Tình hình tìm việc lần đầu hiện trở nên phức tạp hơn ở một số lĩnh vực so với các lĩnh vực khác. Ngay cả ở những ngành có tỉ lệ thất nghiệp thấp, người mới bước vào thị trường lao động vẫn mô tả hành trình tìm việc là khó khăn hơn nhiều so với kỳ vọng. Theo số liệu tháng 3 từ Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS), tỉ lệ thất nghiệp của sinh viên mới ra trường là 5,8% — cao hơn gấp đôi mức trung bình của tất cả những người có bằng đại học và tăng 50% so với mùa xuân năm 2022.
Thực trạng này được nhiều bên thừa nhận. Tuy nhiên, mức độ đáng lo ngại và nguyên nhân đằng sau lại là chủ đề gây tranh cãi. Dựa trên phân tích dữ liệu của BLS do ông Ernie Tedeschi, giám đốc kinh tế tại Budget Lab thuộc Đại học Yale, thực hiện, tỉ lệ tuyển dụng sinh viên mới ra trường đã giảm so với mức đỉnh sau đại dịch, nhưng vẫn tương đương với giai đoạn cuối thập niên 2010. Nhìn chung, thị trường lao động vẫn giữ được sự ổn định.
“Tỉ lệ thất nghiệp vẫn thấp và mức tăng trưởng việc làm vẫn khá ổn định,” bà Allison Shrivastava, chuyên gia kinh tế tại nền tảng tuyển dụng Indeed, nhận định. Người trẻ hiện đang bước vào một thị trường không tệ như thời Đại Suy thoái, nhưng cũng không thuận lợi như vài năm trước, khi họ chứng kiến bạn bè hoặc anh chị của mình có việc làm ngay trước khi nhận bằng tốt nghiệp. Tình hình hiện tại rõ ràng không dễ chịu, nhưng xét theo cả hành trình sự nghiệp, mọi thứ vẫn chưa quá bết bát.
