Đăng ký Hội viên Premium

Bạn cần có tài khoản thu phí để truy cập nội dung này.

Đăng ký ngay
Hoặc

Đã có tài khoản?

Đăng nhập tại đây

Ấn phẩm in mới nhất

Nghề tư vấn từng là giấc mơ của sinh viên. Nhưng AI đang thay đổi cuộc chơi

McKinsey, BCG và Bain đang phải xem xét lại cách tuyển người và đánh giá ứng viên, khi AI bắt đầu thay đổi vai trò của những vị trí đầu vào trong ngành tư vấn.
Tác giả: Matthew Boyle
Nghề tư vấn từng là giấc mơ của sinh viên. Nhưng AI đang thay đổi cuộc chơi

Ngay trong ngày đầu tiên bước chân vào Đại học Princeton, Liv Bobby và Ezekiel Akinsanya đã gặp nhau tại một buổi giao lưu ăn kem và nhanh chóng nhận ra họ có chung một mục tiêu: Cả hai đều muốn được tuyển vào một hãng tư vấn quản trị hàng đầu như McKinsey.

Năm sau đó, họ cùng sáng lập một câu lạc bộ tư vấn dành cho sinh viên đại học và đều có kỳ thực tập mùa Hè trong ngành. Thế nhưng khi chuẩn bị tốt nghiệp vào mùa xuân này, con đường của hai người lại rẽ sang hai hướng khác nhau: Bobby sẽ làm việc tại Phố Wall vào mùa thu, còn Akinsanya dự định trở về Anh và tìm cơ hội việc làm trong chính phủ hoặc quân đội.

“Tôi muốn giữ một vai trò thực sự quan trọng, và tôi chưa rõ liệu một chuyên viên phân tích mới vào nghề có còn cơ hội hay không,” Akinsanya nói. “Những vị trí đầu vào có lẽ đang dần trở nên lỗi thời.”

Các hãng tư vấn lớn mỗi năm tuyển hàng nghìn sinh viên mới tốt nghiệp, ước tính từ 10.000 đến 45.000 người tùy vị trí. Đổi lại là mức lương hấp dẫn, danh tiếng và mạng lưới quan hệ có thể mở đường cho cơ hội trở thành đối tác hoặc lãnh đạo cấp cao sau này. Tuy nhiên, ngành này vẫn đang điều chỉnh sau giai đoạn tuyển dụng ồ ạt hậu đại dịch, kéo theo việc trì hoãn ngày nhận việc, sa thải và tốc độ tăng lương chậm, khiến nhiều ứng viên trở nên dè dặt.

Theo Bloomberg

Bài liên quan