Đăng ký Hội viên Premium

Bạn cần có tài khoản thu phí để truy cập nội dung này.

Đăng ký ngay
Hoặc

Đã có tài khoản?

Đăng nhập tại đây

Ấn phẩm in mới nhất

  • Xem tất cả

Một sản phẩm của BEACON MEDIA

Kinh doanh xanh

Ngày càng nhiều nhân viên cấp thấp nhận thưởng bằng cổ phiếu công ty

Xu hướng trả thưởng bằng cổ phiếu không còn là đặc quyền của lãnh đạo cấp cao mà đang mở rộng sang các nhân viên cấp thấp.
Tác giả: Taylor Nicole Rogers
Ngày càng nhiều nhân viên cấp thấp nhận thưởng bằng cổ phiếu công ty

Thưởng cổ phiếu từng là đặc quyền dành riêng cho các lãnh đạo cấp cao, những nhân sự đời đầu của các startup và kỹ sư phần mềm.

Giờ đây đã khác. Các quy định mới về thuế quốc tế và bán cổ phiếu đang thúc đẩy các công ty Mỹ mở rộng quyền chọn này cho nhiều nhân viên cấp thấp hơn. Theo một phân tích 8.000 khoản thưởng cho nhân viên từ 480 công ty của nền tảng tính lương Deel, số lượng nhân viên bán hàng nhận thưởng cổ phiếu đã tăng gần 30% kể từ giữa năm 2025. Các đội ngũ marketing cũng ghi nhận mức tăng 24% trong cùng kỳ, trong khi mức tăng ở các kỹ sư phần mềm, nhân viên dữ liệu và hỗ trợ khách hàng khiêm tốn hơn.

"Tôi nghĩ nó đang dần trở thành một phần được kỳ vọng trong gói lương thưởng của người lao động, nhưng nó không giống như lương," nhà kinh tế Lauren Thomas của Deel cho biết.

Theo bà Thomas, viễn cảnh được trả công bằng cổ phiếu, vốn có thể tăng giá trị đáng kể khi cổ phiếu công ty hoạt động tốt, đang ngày càng hấp dẫn đối với người lao động khi họ phải đối mặt với tình trạng tăng trưởng lương trì trệ. Bất chấp những rủi ro liên quan đến biến động thị trường, ngày càng nhiều nhân viên xem các khoản thưởng cổ phiếu như một cách để theo kịp lạm phát. Theo một nghiên cứu được công bố trên tạp chí International Review of Applied Economics, số lượng người lao động Mỹ nắm giữ các khoản thưởng cổ phiếu đã tăng từ 10 triệu người vào đầu những năm 2000 lên khoảng 14 triệu người vào năm 2025.

Theo Bloomberg

Bài liên quan

  • Theo quy định của Luật Xuất Bản của Việt Nam, Bloomberg L.P. và Công ty Cổ phần Beacon Asia Media đạt thỏa thuận với Báo Tài Nguyên và Môi Trường (nay là Báo Nông Nghiệp và Môi Trường) (là cơ quan báo chí chịu sự quản lý của Bộ Nông Nghiệp và Môi Trường) để báo là đơn vị chính thức tại Việt Nam chịu trách nhiệm phát hành ấn phẩm Phát Triển Xanh có nội dung trao đổi và hợp tác với Bloomberg Businessweek Vietnam

PHÁT TRIỂN XANH - Chuyên trang của Báo điện tử Tài nguyên và Môi trường

Trụ sở: Số 10, đường Tôn Thất Thuyết, phường Mỹ Đình, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội

Giấy phép xuất bản số 37/GP-CBC do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 21/10/2024

Tổng biên tập: Hoàng Mạnh Hà

Phó tổng biên tập phụ trách báo điện tử: Lê Xuân Dũng

Phó tổng biên tập: Lý Thị Hồng Điệp