Đăng ký Hội viên Premium

Bạn cần có tài khoản thu phí để truy cập nội dung này.

Đăng ký ngay
Hoặc

Đã có tài khoản?

Đăng nhập tại đây

Ấn phẩm in mới nhất

Liệu Trung Quốc có thể cạnh tranh trong cuộc chiến nhân tài AI không?

Cuộc cạnh tranh AI tại Thung lũng Silicon ngày càng xoay quanh việc thu hút các nhà nghiên cứu Trung Quốc và Bắc Kinh đang theo dõi sát sao diễn biến này.
Tác giả: Catherine Thorbecke
Liệu Trung Quốc có thể cạnh tranh trong cuộc chiến nhân tài AI không?

Làn sóng đầu tư lớn nhất hiện nay trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo không hướng đến những con chip cao cấp hay trung tâm dữ liệu khổng lồ, mà tập trung vào con người.

Cuộc cạnh tranh giành nhân tài AI đã khiến Meta Platforms được cho là đã chi đến 100 triệu đô la Mỹ để thu hút các chuyên gia cao cấp từ đối thủ. Trong một bản ghi nhớ nội bộ mà Wired thu thập được, giám đốc nghiên cứu của OpenAI viết rằng tình hình này giống như “có người đột nhập vào nhà và lấy đi thứ gì đó.” Nạn nhân mới nhất là Apple, khi giám đốc điều hành cấp cao Ruoming Pang vừa chuyển sang làm việc cho Meta.

Đáng chú ý, trong số 12 nhân sự mới mà Meta bổ sung vào nhóm Superintelligence Labs, có 8 người từng học đại học tại Trung Quốc trước khi ra nước ngoài làm việc. Điều này cho thấy một trong những động lực chính của cuộc chạy đua AI toàn cầu là cuộc tranh giành nguồn nhân lực từ Trung Quốc.

Trung Quốc khó có thể bỏ qua vai trò ngày càng lớn của nhân tài nước mình trong việc phát triển AI cho đối thủ chiến lược. Trong các lĩnh vực công nghệ khác, khi có một cá nhân Trung Quốc nắm giữ kiến thức quan trọng, chính quyền Bắc Kinh không ngần ngại kêu gọi họ trở về nước. Một số nguồn tin cho biết Trung Quốc thậm chí đã hạn chế đi lại đối với nhân viên của DeepSeek. Vì vậy, thay vì siết chặt nhập cư, các nhà hoạch định chính sách Mỹ cần phải tìm cách thu hút nhân tài giỏi nhất từ Trung Quốc và nhiều nước khác, đồng thời xây dựng môi trường đủ hấp dẫn để giữ chân họ.

Theo Bloomberg

Bài liên quan