Đăng ký Hội viên Premium

Bạn cần có tài khoản thu phí để truy cập nội dung này.

Đăng ký ngay
Hoặc

Đã có tài khoản?

Đăng nhập tại đây

Ấn phẩm in mới nhất

Cơ quan bảo vệ quyền lao động Mỹ đang bỏ rơi người chuyển giới

Dưới thời Tổng thống Donald Trump, Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng gần như đình chỉ toàn bộ các vụ khiếu nại do người lao động chuyển giới nộp lên.
Tác giả: Bryce Covert
Cơ quan bảo vệ quyền lao động Mỹ đang bỏ rơi người chuyển giới
Kinh tế

Cơ quan bảo vệ quyền lao động Mỹ đang bỏ rơi người chuyển giới

Bryce Covert 2025-12-12

Dưới thời Tổng thống Donald Trump, Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng gần như đình chỉ toàn bộ các vụ khiếu nại do người lao động chuyển giới nộp lên.

1572x2200
Jay Redmond tại Vancouver, bang Washington. Hình ảnh: Holly Stevens/Bloomberg Businessweek

Jay Redmond từng rất yêu thích công việc nhân viên phúc lợi trẻ em tại Sở Trẻ em, Thanh thiếu niên và Gia đình bang Washington ở Seattle. Anh gắn bó với công việc này gần 10 năm và cho biết chưa từng bị phàn nàn về hiệu quả làm việc. Các bản đánh giá hằng năm vào năm 2022 và 2023 đều ghi nhận thành tích xuất sắc. Nhưng cũng từ thời điểm đó, mọi chuyện bắt đầu trở nên tồi tệ hơn.

Giữa năm 2022, Redmond gửi báo cáo về một trong các hồ sơ mình phụ trách, trong đó tố cáo một quản lý có hành vi sai trái. Anh cho biết khiếu nại này không được điều tra. Kể từ đó, vị quản lý cùng một số đồng nghiệp đã bắt đầu có hành vi bắt nạt anh trong nhiều năm liền. Redmond cho rằng một phần nguyên nhân là vì anh là người chuyển giới, đã công khai chuyển giới từ cuối năm 2019.

“Họ dùng sự kỳ thị người chuyển giới như một công cụ,” anh nói. Quản lý gọi anh là người quá “hung hăng”, còn nhiều đồng nghiệp mô tả anh có “thái độ thù địch”. Redmond nhớ có người thường xuyên bình phẩm về râu trên mặt anh. Một nữ quản lý từng làm việc cùng Redmond suốt nhiều năm thậm chí còn cố tình dùng đại từ giới tính nữ khi nhắc đến anh trong các cuộc họp với thân chủ hoặc cảnh sát, dù Redmond đã nhiều lần yêu cầu sửa lại.

Theo Bloomberg

Bài liên quan