Đăng ký Hội viên Premium

Bạn cần có tài khoản thu phí để truy cập nội dung này.

Đăng ký ngay
Hoặc

Đã có tài khoản?

Đăng nhập tại đây

Ấn phẩm in mới nhất

“Giới tính” quay lại trên danh thiếp

Từng có lúc các doanh nghiệp loại bỏ từ ngữ chỉ giới tính trên danh thiếp các vị trí lãnh đạo. Nhưng giờ họ đang nghĩ lại.
Tác giả: Zachary Fleming, Cam Baker, Andre Tartar, và Raeedah Wahid
“Giới tính” quay lại trên danh thiếp

Trước khi AMD thông qua khoản tiền thưởng cho CEO Lisa Su trong tháng 2.2024, công ty này quyết định loại bỏ hậu tố chỉ giới “man" trong chữ “chairman" (nghĩa là chủ tịch trong tiếng Anh), một phần của “sự thay đổi nhằm làm rõ, hiện đại hoá, và mang tính kỹ thuật,” hãng làm vi xử lý viết trong một hồ sơ. Về mặt pháp lý, bà Su đã là chủ tịch AMD kể từ khi nắm quyền cao nhất ban lãnh đạo công ty vào năm 2022.

Vài tháng trước khi AMD cập nhật danh xưng, Intel cũng làm điều tương tự, nhưng giải thích rõ hơn rằng việc này nhằm “xóa bỏ những liên hệ lỗi thời, tối ưu những thuật ngữ trung tính về giới.” Ford Motor, JPMorgan Chase, Netflix và Starbucks cùng nhiều doanh nghiệp khác đều đã làm điều tương tự.

Điều tưởng chừng là thay đổi nhỏ bé với một số công ty, lại mang tính chất quan trọng với một số công ty khác. “Tôi rất thích khi từ ngữ có thể tạo ra khác biệt,” Mary Hogan Preusse nói. Bà là chủ tịch Digital Realty, người chính thức bỏ hậu tố “man" khỏi “chairman" từ năm ngoái. “Danh xưng rất quan trọng.”

Digital Realty nằm trong nhóm những công ty Mỹ lớn tiến hành áp dụng bộ ngôn ngữ trung tính về giới trong vòng ba năm qua, trong bối cảnh sức ép dư luận dành cho ưu tiên đa dạng giới, bình đẳng giới và hoà hợp giới (DEI) gia tăng. Nhưng đà tăng này giờ đang chậm lại, khi gặp phải những phản kháng từ giới bảo thủ tại nhiều doanh nghiệp và tổ chức tại Mỹ.

Theo Bloomberg

Bài liên quan